据日本《中文导报》报道，日企代表徐向东和茶谷武志都在发言中谈到了自己企业在吸引人才方面的经验与看法，并提出了“‘人才’不等于全才，有一技之长可为企业所用就可成为‘人才’”，以及外部招聘与企业内部培养和选拔相结合等吸引中国商务人才的新观点。

　　预定50人参加的交流会当天涌入了近百人，中国留学生赵一洋说，自己刚入学时，感觉中国毕业生还是供大于求，许多中国留学生刚进校门就开始为自己毕业后的出路发愁。随着中国经济的飞速发展以及两国经贸往来的持续升温，了解中日两国文化，精通两国语言，并且有着专业优势的中国留学生成为了日企争抢的“香饽饽”，自己身边同时被多家企业录用的中国留学生比比皆是。

　　由“日中商务网络”组织的日中商务交流会每年定期举行一届，由专家与业内人士交换日中商务情报并对日中商务中出现的新问题做剖析与解答。该会议至今已举行了22届，通过每年一次的日中商务交流会可以反映出当年日中商务方面的新动向。

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